Sind strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig. Unser Team ist verantwortlich für die laufende und unabhängige Überwachung der finanziellen Risiken der Bank und der damit verbundenen Entwicklung und Bewirtschaftung der internen Risikomodelle. Bei uns findest du qualifizierte Talente, die gemeinsam mit Freude und Herzblut die Bank von morgen mitgestalten.

Deine Herausforderung

  • Verantwortung der unabhängigen Risikoüberwachung der VP Bank Gruppe mit Schwerpunkt Kreditrisiko (Portfoliobetrachtung im Rahmen ICAAP)
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Methoden und Modelle betreffend Kreditrisiko im Kontext von Säule II
  • Durchführung von Stresstests und Ad-hoc Analysen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Beurteilung von Kreditanträgen aus Sicht der Säule-II-Risikomodelle für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
  • Erstellung der Risikoberichte zu Finanzrisiken für die VP Bank Gruppe und deren Gruppengesellschaften
  • Integration neuer Produkte und Produktvarianten in den Risikomanagementprozess
  • Weiterentwicklung des Risikomanagements im Bereich ESG-Risiken und naturbezogene Finanzrisiken

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Banking & Finance oder Mathematik
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, Risikocontrolling oder in vergleichbaren Funktionen im Finanzbereich – idealerweise mit Bezug zu Kreditrisiken
  • Projekterfahrung
  • Affinität für Problemlösung und Prozessautomatisierung mit Programmierumgebungen (bspw. R-Studio, VBA)
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Dein/e Ansprechpartner/in

Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von

Philipp Hammer

Group Head Talent Acquisition & Employer Branding

Deine Vorteile

Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer Stolz. Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen.

Familie und Freizeit

Familie und Freizeit
  • Kindertagesstätte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittlicher Ferienanspruch
  • Ferienkauf
  • Freistellung für Freiwilligenarbeit

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung
  • Sportverein
  • Vergünstigung für Fitnessabos
  • Saisonale Impfungen
  • Begleitung in schwierigen Lebenssituationen

Weiterbildung

Weiterbildung
  • Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Interne e-learning Kurse
  • Leadership-Training für Führungskräfte
  • Sprachkurse

Versicherungs- und Vorsorgeleistungen

Versicherungs- und Vorsorgeleistungen
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Krankenkassenprämien-Rabatte
  • Unfallversicherung
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall

Mobilität und Arbeitsplatz

Mobilität und Arbeitsplatz
  • Mobilitätsbonus
  • E-Bikes und E-Ladestationen
  • Mobility-Autos
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Dusch- und Umkleideräume
  • Bistro mit vergünstigten Angeboten

Finanzielle Anreize

Finanzielle Anreize
  • 14. Monatslohn
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Zulagen und Jubiläumsboni
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote
  • Sonderkonditionen für Bankdienstleistungen und Kredite
  • Prämien für interne Personalvermittlung

Dein neues Arbeitsumfeld

Seit über 65 Jahren in Liechtenstein verwurzelt und an fünf weiteren internationalen Standorten präsent, haben wir das nötige Fundament und mit etwas mehr als 1'000 Mitarbeitenden die richtige Grösse, um unsere Kundinnen und Kunden mit Neuerungen zu überraschen.